Cette opération s’adresse aux jeunes diplômés de lettres et de sciences humaines. 150 jeunes ont été ainsi formés depuis la mise en place du dispositif en 2007. Ils sont particulièrement efficaces et appréciés en entreprise.
Il s’agit d’une formation diplômante en alternance dispensée par l’Institut de Formation Continu de l’Université Paris-Sorbonne en liaison avec les entreprises partenaires de l’opération Phénix. 30 à 35 étudiants, de niveau bac+5, sont recrutés chaque année en CDI par le biais de l’opération Phénix et c’est une fois recrutés qu’ils reçoivent cette formation. Nous travaillons en partenariat avec les universités, qui informent les étudiants dès la licence de l’existence de cette possibilité. Ils font leur cursus universitaire, puis bénéficient ensuite de la formation complémentaire au monde de l’entreprise. Le cursus universitaire est préservé : il ne s’agit pas de proposer une formation pré-professionnalisante. L’opération Phénix leur permet juste en quelque sorte de passer durant huit mois par un sas d’adaptation à l’entreprise. Nous venons de créer une association Phénix qui labellisera d’autres opérations de ce type, car notre succès commence à faire des émules. Source
Témoignages :
« Le poste d’auditeur interne, proposé par Renault, est en adéquation avec ce que je cherchais dans le monde professionnel : un métier d’analyse qui demande beaucoup de sens critique ainsi qu’un fort esprit d’équipe, et qui permet de réaliser des missions très diversifiées en France et à l’international. »
« Je me suis rendue compte que tout ce que j’avais appris à l’université pouvait me servir en entreprise. Je travaille aujourd’hui pour Eiffage et on me demande d’être autonome, pro-active pour répondre à des projets. Autrement dit, ce que j’ai toujours fait durant cinq ans à l’université. »
« Je suis aujourd’hui attachée commerciale chez Coca -Cola et je peux vous assurer que ma formation en lettres m’aide au quotidien. On me demande d’être claire, synthétique soit tout ce qu’on m’a demandé tout au long de ma formation. » Source
Simple ironie (y a du boulot!) ou réelle frustration mal dissimulée ? Je ne comprends pas ton « commentaire » cher John Rimbaud…
Témoignages fascinants, dans lesquels je retrouve tout à fait mon parcours. Bac + 15 en histoire médiévale, j’ai en effet pu mettre à profit mes connaissances sur la vie quotidienne des meuniers champenois aux XIII-XIVe siècles pour tirer subsistance des champignons qui poussent sur les quais de Seine. Par la suite, mon fort esprit d’équipe m’a très logiquement permis d’intégrer un poste d’équipier chez Mac Donald’s Montparnasse où je poursuis mes recherches scientifiques*.
(* Voir mes thèses encore inédites : J. RIMBAUD, « Quand dire c’est faire : expressions de gratitude chez les consommateurs de Mc Fleury entre octobre 2006 et janvier 2010″ ; Idem, « Pénétration de la culture rabelaisienne dans une population du XIVeme arrondissement de Paris, d’après l’état des sanitaires communs dans un service de restauration rapide »)