Publication ce jour du décret n°2012-702 du 7 mai 2012 portant dispositions statutaires relatives à l’appréciation et à la reconnaissance de la valeur professionnelle de certains personnels enseignants, d’éducation et d’orientation relevant du ministre chargé de l’éducation nationale.
Signalé par Touteduc.fr. – Il a pour objet la « modification du régime de l’appréciation de la valeur professionnelle et des modalités d’avancement d’échelon » et « entre en vigueur à compter du 1er septembre 2012″. Il introduit « un entretien professionnel », selon des modalités qui s’inspirent « du cadre général de la rénovation du système d’évaluation des fonctionnaires de l’Etat », mais qui tiennent compte des spécificités de l’Education nationale.
Il met « fin au système de notation, au profit d’un dispositif d’appréciation de la valeur professionnelle fondé sur un entretien professionnel triennal », « conduit par le supérieur hiérarchique direct » et « réalisé sur la base d’une autoévaluation.
« Par ailleurs, les grilles d’avancement d’échelon du premier grade des différents corps concernés sont modifiées en profondeur. »
il est là sur légifrance.
Le 09 mai, à 10h49, Peillon a annoncé que le décret serait abrogé dès la prise de fonction du nouveau président:
http://www.leparisien.fr/election-presidentielle-2012/en-direct-gueant-se-dit-triste-d-abandonner-une-oeuvre-pas-achevee-09-05-2012-1991690.php